Droits et démarches pour préparer sa retraite

Le monde du travail change, et le concept de retraite évolue avec lui. La retraite n’est plus considérée comme un moment où l’on peut se reposer sur ses lauriers, mais plutôt comme une occasion de s’engager dans l’apprentissage tout au long de la vie et dans de nouvelles activités. Mais quels sont vos droits si vous souhaitez prendre votre retraite avant l’âge officiel auquel vous y avez droit ? Quelles sont les démarches ?

Vous êtes retraité d’une activité salariée

Il n’est pas toujours facile de savoir quand vous devez prendre votre retraite. Le bon moment est différent pour chacun, car il dépend de vos projets et de vos préférences dans la vie. Mais la règle générale est que vous pouvez commencer à percevoir votre pension après avoir travaillé pendant au moins 15 ans (moins si vous êtes handicapé).

Qu’advient-il de mon salaire lorsque je prends ma retraite ?

Si vous êtes actuellement employé, votre salaire s’arrêtera lorsque vous atteindrez l’âge légal de la retraite. Toutefois, si vous avez été en incapacité de travail à la suite d’un accident ou d’une maladie avant d’atteindre cet âge, vous pouvez toucher votre indemnité plus tôt (par exemple 12 ans après être tombé malade).

Quelles mesures dois-je prendre pour effectuer les démarches en tant que retraité ?

Si possible, essayez de ne pas prendre cette décision seul(e). Parlez-en d’abord à votre conjoint ou partenaire. Il est également souvent préférable de parler avec votre employeur et de prendre conseil auprès du personnel du bureau de la sécurité sociale.

Comment demander des prestations de retraite ?

Le moyen le plus simple est de demander une retraite au titre de la loi générale sur les pensions d’État, en utilisant le formulaire spécifique. Vous devez dans les trois mois suivant la date à laquelle vous avez cessé de travailler, et veillez à ce que votre employeur envoie également une copie de votre certificat de travail.

Que dois-je faire si je travaille à temps partiel après ma retraite ?

Si vous continuez à travailler au maximum 20 heures par semaine (même si cela atteint 30 ou 40, comme c’est souvent le cas), vous pouvez recevoir votre pension sous la forme d’un montant total ou partiel, en fonction du nombre d’heures de travail que vous effectuez. Toutefois, si vous gagnez plus de 1 084 € par mois (équivalent personne seule) ou plus de 1/30 du salaire total utilisé pour déterminer votre pension finale (pour les couples), vos prestations seront réduites.

Vous prenez votre retraite pour cause de pénibilité de l’emploi

Il existe également des cas particuliers où vous pouvez demander à percevoir votre pension avant l’âge officiel de la retraite. Si le travail devient difficile en raison d’une détérioration de l’état de santé, par exemple, vous pouvez peut-être percevoir des prestations avant d’atteindre l’âge de la retraite de 65 ans pour les hommes ou de 60 ans pour les femmes.

Dans ces cas, contactez l’un des bureaux de la sécurité sociale.Si vous pensez remplir les conditions requises, le bureau enverra un médecin pour évaluer votre état de santé et déterminer si vous pouvez ou non prendre une retraite anticipée.

Vous êtes mis à la retraite à la suite d’un accident du travail

Si votre travail est particulièrement dangereux, vous pouvez également avoir droit à des prestations de retraite si vous arrêtez de travailler à la suite d’un accident. Dans ce cas, vous devez avoir travaillé au moins un an dans la même entreprise avant de pouvoir retirer votre pension.

Vous êtes mis à la retraite en raison d’un accident non lié au travail

Si vous êtes contraint d’arrêter de travailler à cause d’un accident non lié à votre travail, ou si vous contractez une maladie grave qui affecte votre capacité à accomplir les tâches professionnelles que vous aimiez auparavant, vous pouvez percevoir des prestations au titre de la loi générale sur les pensions d’État.

Pour ce faire, vous devez avoir au moins 15 ans d’expérience professionnelle à votre actif avant de prendre votre retraite. Vous pouvez alors prétendre à une pension complète ou partielle, en fonction du nombre d’années travaillées et des revenus tirés de cet emploi. Cette prestation est indépendante des autres pensions que vous pouvez recevoir.

Que signifie être « polypensionné » lorsque l’on est en retraite ?

Être polypensionné signifie que vous avez une ou plusieurs sources de revenus. Vous recevrez des prestations au titre de la loi générale sur la pension d’État et de l’exercice d’un emploi, mais il se peut que les deux montants ne soient pas complets.

Dans ce cas, vous devez contacter l’Office national des pensions afin de savoir quel est le montant le plus élevé, car cela déterminera le montant de la pension que vous recevez.

Que se passe-t-il si je ne veux pas prendre ma retraite ?

Lorsque vous atteignez l’âge de la retraite et que vous cessez de travailler, il peut être difficile de revenir à votre vie antérieure. Si telle est votre situation et que vous vous retrouvez au chômage, vous pouvez demander un statut de « non-pensionné » afin de continuer à recevoir des prestations tout en recherchant

Exercer son droit d’option pour la prise en charge des frais de santé

Vous pouvez exercer votre droit d’opter pour la couverture des frais de santé pendant les mois précédant votre retraite, même si vous travaillez et gagnez plus de 1 084 € (ou 2 160 € pour les couples).

Avant de prendre votre retraite, vous n’êtes pas obligé de choisir un plan de soins de santé privé. Vous pouvez continuer avec le plan de votre employeur ou passer au régime général de l’État.

Le plan national d’assistance médicale est gratuit et couvre le coût de vos soins de santé, y compris les visites de spécialistes, les séjours à l’hôpital et les médicaments.

Si vous prenez une retraite anticipée et que vous avez participé à un plan de retraite spécial pendant plus de 10 ans, votre employeur continuera à vous fournir une couverture médicale après la retraite, même si vous ne travaillez pas. Si ce n’est pas le cas, vous devez opter pour le plan d’assistance médicale de l’État avant de prendre votre retraite.

Comment opter pour la couverture des soins de santé ?

Pour opter pour la couverture des soins de santé en vertu de la loi générale sur les pensions d’État ou pour continuer à recevoir des prestations du régime de votre employeur après votre départ à la retraite, vous devez signer un document de demande dans l’un des bureaux de la sécurité sociale.

Calculer ses droits de retraite pour pouvoir anticiper

La loi sur les pensions d’État offre des prestations pour couvrir votre situation personnelle afin que vous puissiez réaliser ce qui est important pour vous pendant vos vieux jours.

Vous devez savoir que le montant de toute prestation au titre de cette loi peut changer en fonction des taux d’inflation. Il existe également différents types de prestations, dont certaines dépendent de l’état civil, de la durée de votre travail ou du fait que vous ayez ou non une personne à charge.

Après avoir accompli 15 ans d’expérience professionnelle, vous pouvez être en mesure de percevoir une pension complète ou partielle. Vous pouvez vérifier votre situation à l’aide d’un calculateur en ligne sur le site de la sécurité sociale.

Connaître le montant de sa retraite pour organiser son futur

Après la retraite, vous recevrez un revenu mensuel qui vous aidera à couvrir vos dépenses personnelles. Le montant de votre pension est directement lié au nombre d’années que vous avez travaillé et aux revenus que vous avez tirés de cet emploi.

Comme vous pouvez le constater, plusieurs facteurs entrent en jeu lorsque vous calculez le montant de votre pension. Si vous travaillez depuis plus de 15 ans et que vous avez gagné ou hérité de biens, il peut être utile de demander conseil avant de prendre toute décision concernant votre retraite.